Logistyka i transport będą zatrudniać w 2012 roku

Autorzy raportu ostrzegają, że pracodawcy oczekują znacznego spowolnienia dynamiki na rynku pracy w okresie styczeń - marzec 2012 r. Prognoza netto, czyli różnica między odsetkiem pracodawców planujących wzrost zatrudnienia a odsetkiem tych, którzy planują zwolnienia, wyniosła +3 proc.

Wśród 750 przebadanych w Polsce pracodawców 14 proc. zadeklarowało zwiększenie całkowitego zatrudnienia w najbliższym kwartale, a 11 proc. - redukcję liczby etatów. Natomiast 71 proc. przebadanych pracodawców nie planuje żadnych zmian personalnych, a 4 proc. nie podjęło jeszcze decyzji.

Prognoza netto na I kw. 2012 r. obniżyła się zarówno w porównaniu do poprzedniego kwartału - o 4 punkty procentowe, jak i rok do roku - o 2 punkty procentowe.

Transport i logistyka będą zatrudniać

Największy optymizm dotyczący zatrudnienia w I kw. 2012 r. widoczny jest w sektorach transport i logistyka oraz finanse, ubezpieczenia, nieruchomości, usługi. Prognozy netto zatrudnienia osiągają odpowiednio +15 proc. i +12 proc., w obu przypadkach jest to wynik zbliżony do poziomu z początku 2011 r.

Umiarkowanie pozytywne nastroje utrzymują się w sektorze handel detaliczny i hurtowy – prognoza netto wyniosła +7 proc.

Globalne wyniki badania wskazują, że w 31 spośród 41 badanych krajów w I kwartale 2012 r. więcej pracodawców planuje zwiększanie zatrudnienia niż jego redukcje. Największy optymizm przejawiają respondenci z Indii, Brazylii, Tajwanu, Panamy oraz Turcji.

Z kolei najbardziej sceptyczni są pracodawcy w Grecji, na Węgrzech, we Włoszech i w Hiszpanii. Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale.

Badanie jest przeprowadzane od prawie 50 lat, aktualnie wśród blisko 65 tys. pracodawców w 41 krajach. W Polsce badanie przeprowadzono na grupie 750 firm.

Dokonano tego w formie wywiadów indywidualnych pomiędzy 20 października a 2 listopada 2011 r. ManpowerGroup, który działa w Polsce od 2001 r., oferuje m.in. usługi doradztwa personalnego, rekrutację pracowników tymczasowych czy badanie kompetencji pracowników.

(PAP)