Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 6

Wysokość wynagrodzenia to odwieczny spór pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Sposobem na jego rozstrzygnięcie mogą okazać się raporty płacowe, jednakże aby stały się wymierne, trzeba brać w nich udział. Jak dobrać odpowiednio firmę head-hunterską, to też zadanie niełatwe. Jeśli natomiast doradcy personalni i pracodawcy będą dbać wspólnie o jakość usług rekrutacyjnych, z pewnością taki dobór będzie łatwiejszy. Wracamy do tematu Mistrzostw Europy w Piłce Nożnej w Polsce, bo temat przygotowań staje się coraz bardziej gorący.

O logistyce i transporcie podczas igrzysk sportowych rozmawiamy, tym razem ze sportowcem, czyli logistyka oczami olimpijczyka. W dziale prawnym radzimy jak korygować składki odprowadzane do ZUS przez pracodawców. Jak zawsze nie zbraknie też Kobiet w Logistyce i nowinek technicznych, tym razem dotyczących rynku KEP.

Polecamy artykuły:

• Raport płacowy – narzędzie tylko dla dużych firm?
• Quo vadis rynku rekrutacji? - z cyklu Okiem rekrutera
• Transport jest krwiobiegiem igrzysk olimpijskich - czyli sportowiec o logistyce!
• Porady - Korekta wysokości składek ZUS przez pracodawcę
• Kobiety w logistyce - Barbara Dudek sales manager rail logistics Kuehne+Nagel
• Nie konkurujemy ceną, ale wartością dodaną w postaci rozwiązań IT - rozmowa z Przemysławem Jaroszem marketing managerem Siódemka S.A o nowinkach technicznych na rynku KEP

Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 6 dostępny jest na stronie: www.pracujwlogistyce.pl

(źr. Pracujwlogistyce.pl)